Cómo evitar estafas en el trabajo de asistente personal

Internet ha brindado a los buscadores de empleo varias oportunidades, pero también ha facilitado la actividad de los estafadores. Las estafas relacionadas con trabajos de asistente personal son una de las más frecuentes. Estos estafadores se aprovechan con frecuencia de personas que buscan horarios de trabajo flexibles y prometen empleos bien remunerados que requieren poco esfuerzo. 

Pero si uno quiere evitar ser víctima de estos esquemas deshonestos, es fundamental ejercer la vigilancia y emplea las medidas de seguridad adecuadas. A medida que siga leyendo, vamos a repasar los métodos prácticos para evitar estafas de empleo de asistente personal y hacer hincapié en lo crucial que es contratar los servicios de un abogado de Abdi y Asociados para proteger sus derechos e intereses.

¿Qué es una estafa de asistente personal?

Una estafa de asistente personal se produce cuando un empleador ficticio ofrece a los "clientes" la opción de enviar dinero a empresarios y otras empresas ubicadas en todo el mundo. La oportunidad de trabajo puede parecer legítima y venir acompañada de una lista de tareas similar a la de un asistente personal. Los trabajadores potenciales pueden concertar reuniones, comprar regalos o hacer recados. Pero a la hora de aceptar trabajos como asistente personal, hay que tener en cuenta algunas cosas importantes.

Las estafas relacionadas con empleos de asistente personal son cada vez más frecuentes a medida que se popularizan el empleo a distancia y el trabajo por cuenta propia. Los estafadores se aprovechan de quienes buscan perspectivas de empleo flexible y los seducen con afirmaciones seductoras sobre salarios elevados y horarios flexibles. Sin embargo, su principal objetivo es engañar y aprovecharse de los incautos que buscan trabajo.

Estafas laborales en la sociedad actual

Más del 80 % de los demandantes de empleo afirman estar en guardia o muy preocupados por el fraude en otros portales de empleo, según una reciente encuesta anual de FlexJobs. La misma encuesta indica que casi el 20 % de los solicitantes de empleo han sido víctimas de una estafa laboral (frente al 13 % en 2016), y el 22 % de los solicitantes de empleo conocen a alguien que lo ha sido.

No obstante, el 15% de los participantes en la encuesta declararon no haber sido víctimas de una estafa porque conocían las señales de alarma. Esto demuestra la importancia de conocer las señales de alarma de las estafas en los anuncios de empleo. 

Comprender los signos comunes de las estafas en el trabajo de asistente personal

Es fundamental conocer las señales de advertencia típicas a la hora de protegerse contra el fraude en el trabajo de asistente personal. Si tiene en cuenta estas señales de advertencia, ahorrará tiempo y posiblemente evitará ser víctima de estafas.

Si un trabajo le parece fraudulento, confíe en su instinto

Como en la mayoría de las circunstancias de la vida, seguir tu intuición es una de las mejores formas de evitar una estafa laboral.

Si llevas mucho tiempo sin trabajo y una oportunidad fantástica parece caer en tus manos, puede ser realmente complicado. Pero analiza objetivamente el puesto y la forma en que te han tratado.

Solicitudes de pago inusuales

Los estafadores exigen con frecuencia procedimientos de pago extraños, como pedirle que cobre un cheque y les envíe una cantidad de lo recaudado. Por lo general, los empleadores legítimos se abstienen de involucrar a su personal en asuntos financieros que son irrelevantes para sus funciones laborales.

Mala gramática y ortografía

Los errores gramaticales y ortográficos proliferan en los anuncios de empleo fraudulentos. Las empresas auténticas suelen esforzarse por presentarse de forma profesional y aplicar un estricto control de calidad a sus ofertas de empleo.

Falta de presencia legítima de la empresa

Investigue a fondo la empresa antes de aceptar un puesto de asistente personal. Los estafadores pueden utilizar nombres de empresas inexistentes o crear sitios web falsos. Para confirmar la legitimidad de la empresa, busca datos verificables como una dirección física, un número de contacto y presencia en Internet.

Hay que evitar a cualquiera que se ofrezca a enviarte un cheque por el dinero que no has ganado.

Nunca acepte un cheque de alguien con quien no esté familiarizado. Una vez que lo transfiere a su banco, los fondos se transfieren automáticamente al estafador, haciéndole responsable de importantes comisiones y teniendo que reembolsar al banco el cheque falso.

Ofertas de empleo en distintos países

El estafador suele afirmar que el trabajo consiste en enviar dinero a bancos o empresas fuera de Estados Unidos. Pero esto no es necesariamente el caso, sin embargo, debe ser una bandera roja para usted.

Respuesta rápida

Un empleador legítimo necesita tiempo para evaluar tu currículum antes de ponerse en contacto contigo para una entrevista. Si envías una solicitud y recibes una respuesta rápida prometiéndote trabajo, estás cometiendo una estafa.

Investigar al posible empleador

Es fundamental estudiar a fondo a un posible empleador antes de aceptar un puesto de asistente personal para asegurarse de que el puesto es legítimo.

• Comprobación de una dirección física y un número de teléfono: Las empresas reales tienen ubicaciones y líneas de teléfono reales conectadas a sus operaciones. Los motores de búsqueda de Internet y los listados en línea pueden utilizarse para verificar la validez de los datos de contacto facilitados.

• Verificar la presencia en Internet de la empresa: Una empresa de confianza tendrá una presencia acreditada en Internet. Busque la página web oficial de la empresa, cuentas en redes sociales y otras fuentes fiables que den fe de la reputación y presencia de la organización.

Posibilidades reales de trabajar desde casa

Aunque existen, las posibilidades legítimas de trabajar desde casa pueden ser difíciles de encontrar. Una verdadera solicitud de empleo exigirá recomendaciones creíbles, un portafolio de tus trabajos anteriores y quizás incluso alguna prueba de tus habilidades, por lo que puedes observar enseguida la distinción en el proceso de solicitud. Antes de revisar su solicitud, el responsable de contratación debe pedirle su historial laboral o un currículum de su empleo anterior. 

Para evaluar en última instancia si se trata de una auténtica oportunidad de empleo, debería concertar una cita por teléfono o videochat con una persona real. Si no se cumple ninguno de estos requisitos de evaluación fiable, es probable que haya estado tratando con un estafador.

Evitar compartir información personal

Es crucial ser precavido al revelar información personal para protegerse de las estafas laborales de los asistentes personales.

No reveles fácilmente información sensible como tu número de la seguridad social, tu cuenta bancaria o fotocopias de tus documentos de identidad. Los empleadores reputados suelen pedir esta información después de hacer una oferta y rellenar el papeleo necesario para el empleo.

Además, comunícate con posibles empleadores a través de canales de comunicación seguros. Tu información personal puede estar protegida de caer en malas manos con el uso de plataformas verificadas, aplicaciones de chat seguras y correos electrónicos encriptados.

Por qué debería trabajar con un abogado de Abdi & Asociados

Es aconsejable buscar asesoramiento y protección jurídicos a la hora de navegar por el complejo entorno de las posibilidades profesionales del asistente personal. 

Abdi & Associates puede evaluar los acuerdos laborales, detectar posibles fraudes y asesorarle sobre la mejor manera de defender sus libertades e intereses. Nuestro conocimiento de la legislación laboral le garantiza una asistencia cualificada para resolver cualquier posible problema legal.

Un abogado de Abdi & Associates también le da acceso a nuestros amplios conocimientos de derecho laboral. Podemos ayudarte a evaluar ofertas de trabajo, negociar contratos y resolver cualquier asunto legal que pueda surgir mientras trabajas.

Consúltenos hoy mismo su caso laboral

Las estafas relacionadas con trabajos de asistente personal son cada vez más comunes en el panorama online actual. Es fundamental estar alerta y tomar precauciones para evitar caer en estas estafas. Puede reducir la probabilidad de ser engañado conociendo los indicios típicos de las estafas de empleo de asistente personal, investigando a los posibles empleadores, comunicándose con claridad y protegiendo su información personal. Además, trabajar con un abogado de Abdi & Associates añade otro nivel de defensa, garantizando que sus derechos e intereses sean defendidos durante el proceso de contratación.

Puede ponerse en contacto con nosotros en el (888) 772-2529 o a través de nuestro formulario seguro en línea. Permítanos ayudarle hoy mismo.